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Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung vorbeugender Instandhaltungsstrategien und Sicherstellung deren Einhaltung
  • Ständige Verbesserung der Prozesse, der Arbeitssicherheit sowie des Umweltschutzes
  • Vorleben und aktive Umsetzung des Change-Management-Gedankens
  • Sicherstellung der Befolgung bestehender Sicherheitsvorschriften, Arbeitsanweisungen und Normen (gem. SHE, LOSS Control, ISO 9001 etc.)
  • Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter
  • Personalgespräche führen, Zieldefinierung und Zielerreichung
  • Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten (intern/extern)
  •  Koordination von Schulungen und Weiterbildung für die Instandhaltung
  • Sicherstellung der Planung und Organisation im Bereich der Instandhaltung sowie reibungslose Arbeitsabläufe
  • Budget-Verantwortung für die Kostenstellen-Infrastruktur
  • Selbständige Planung und Koordination der Anlagenstillstände für die Jahreswartungen
  • Einhaltung der definierten Ziele anhand der relevanten Kennzahlen
  • Ganzheitliche Instandhaltungsstrategien mit Kontraktoren
  • Optimierung der Ersatzteil- und Betriebsmittelversorgung im Aufgabenbereich
  • Unterstützung bei der Realisierung von Investitionsprojekten
  • Schnittstellenkoordination zum Engineering
  • Schnittstellenkoordination zur Produktion

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:

  • 3-jährige technische Berufsausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Mitarbeiterverantwortung im industriellen Umfeld
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, analytisches Denken und selbständige Arbeitsweise
  •  Fachliche Kompetenzen (Antriebstechnik, Regelungstechnik, Wäge- und Dosiertechnik, Pneumatik und Hydraulik)
  • Sicherer Umgang mit Normen und anerkannten Regeln der Technik
  • Fundierte Kenntnisse in EU-Richtlinien und nationaler Gesetzgebung bezogen auf das Aufgabengebiet
  • Fähigkeit, komplexe Abläufe zu analysieren und zu organisieren
  •  Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Routinierter Umgang mit SAP, MS-Office-Software und Instandhaltungssoftware
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Worauf Sie sich bei uns freuen können:

  • Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
  • Subventionierte Betriebskantine
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort