Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen
- Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung aller notwendigen Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen, sowie die Pflege der Personalakten
- Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Mitarbeit in HR-Projekten
- Allgemeine Personalverwaltung und administrative Tätigkeiten